Alle vacatures

HR Manager (32 uur)

Wil jij het strategische HR beleid vormgeven en realiseren, leidinggeven aan een HR afdeling en daarmee bijdragen aan het werkgeluk van 320 vakkundige medewerkers in de top van de maakindustrie? GB Steel Group zoekt een gedreven HR manager!

Wat ga je doen als HR manager bij GB Steel Group?  

Jij weet hoe 320 medewerkers elke dag met plezier werken aan de vele uitdagende projecten van de groep. Met het HR beleid van jouw HR afdeling verbeter je het teamwork en de betrokkenheid van deze medewerkers. Je geeft leiding aan twee HR adviseurs en je werkt samen met de MT leden van de groep en alle leidinggevenden aan beleid om het beste in de medewerkers naar boven te halen. Met jouw ervaring weet je hoe je dit aanpakt. Je baseert je plannen op informatie verkregen uit het strategische plan van de groep en de gesprekken met medewerkers, de OR, leidinggevenden, HR afdelingsoverleggen, samenwerkingsverbanden en scholen rondom de organisatie. Met jouw strategisch HR plan bouw je samen een lerende organisatie, gerelateerd aan het QHSE managementsysteem. Je creëert hiervoor draaglak bij de directieleden, waaronder de algemeen directeur aan wie je rapporteert. Met strategisch HR management geef je invulling aan de personeelsbehoefte die voortkomt uit de plannen van de groep. Die behoefte is zowel kwantitatief middels werving en selectie als kwalitatief middels talentmanagement en organisatieontwikkeling. Het blijft natuurlijk niet bij het maken van plannen. Als gedreven HR manager wil je resultaat zien. Samen met de HR adviseurs coördineer je de verschillende HR processen. Je maakt optimaal gebruik van HR software van Daywize en NMBRS om te sturen op recruitment, performance management en verzuim en peilt daarnaast met periodieke enquêtes de opvattingen onder de medewerkers.

Als HR adviseur ben je onderdeel van de staf van GB Steel Group, waar ook IT, financiën en marketing zijn ondergebracht. Je rapporteert aan de algemeen directeur, geeft leiding aan twee HR adviseurs en werkt nauw samen met zowel de directie als leidinggevenden. Bovendien zie je toe op soepele uitvoering van HR werk door personeelsfunctionarissen op locatie. Je werkt vanuit je standplaats in Emmeloord, maar ook op locaties in Heeg, Emmen, Geesbrug of Meppel. Hierdoor kan de reistijd per dag variëren.

Een mooie afwisselende functie in een solide organisatie opererend in de top van de maakindustrie.

Dit is GB Steel Group 

Een gemoedelijke werksfeer, met ook tijd voor gezelligheid. Je kunt helemaal jezelf zijn. Je werk is afwisselend en veelzijdig en je vindt een ontspannen omgang met elkaar belangrijk. In de juiste sfeer krijgen we het meeste voor elkaar. Dat moet ook, want onze klanten verwachten wel wat van ons! Van museum De Fundatie of parkeergarage P3 Schiphol tot de recyclinginstallatie van Omrin; onze trouwe klanten vertrouwen ons de meest uitdagende projecten toe. Dat nemen wij uiterst serieus! Al 5 jaar op rij staat GB Steel Group, een familiebedrijf bestaande uit Kampstaal, Kamplacon, Vossebelt, Nauta Heeg en MF Emmen, in de top 100 van de financieel best presterende maakbedrijven van Nederland. Een notering die wij danken aan het teamwork van onze gedreven medewerkers. We begrijpen dat hier een goed salaris bij hoort. Wij betalen boven CAO en hebben aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Word jij één van ons?

Hier ben jij goed in 

  • Strategisch HR management 
  • Organisatieontwikkeling 
  • Performance management 
  • Teambuilding 
  • Leidinggeven 

Dit ben jij 

  • Je hebt minstens 10 jaar HR werkervaring op HBO/WO niveau, waaronder in de bouw of maakindustrie 
  • Je kunt goed plannen en organiseren en leidinggeven 
  • Je creëert draagvlak met overtuigingskracht en flair en bent een echte teamplayer 
  • Je beschikt over een flinke dosis inlevingsvermogen en bent communicatief sterk 
  • Je bent integer en betrouwbaar 
  • Je bent flexibel ten aanzien van je werkplek en reistijd en beschikt over rijbewijs B

Onze secundaire arbeidsvoorwaarden zijn:

  • Pensioenregeling.
  • Collectiviteitskorting voor de zorgverzekering (De Friesland zorgverzekeraar), auto- en diverse huisverzekeringen (Univé).
  • Opleidingsplan, volop mogelijkheden voor de ontwikkeling van onze medewerkers.
  • Woon-werk vergoeding (ook onder de 10 km. woonachtig van het werk) en reiskostenvergoeding indien reizen voor de zaak.
  • Bonusregeling (jaarlijks) bij een vast dienstverband.
  • 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen per jaar bij fulltime dienstverband.
  • Laptop en telefoon van de zaak.
  • Vrijdagmiddagborrel met de club.
  • En uiteraard een informele, fijne werksfeer.

Dit wil jij heel graag terug zien in je baan 

Een contract voor 32 uur geeft je de flexibiliteit waar jij van houdt. Je vindt het ook belangrijk dat je de ruimte krijgt om je te ontwikkelen. Je wil leren en graag opleidingen en trainingen kunnen volgen om zo nog beter in je vak te worden. Je wil ook graag vrijheid, zodat jij zelfstandig je eigen keuzes kan maken. Want daar ben je goed in. En je wil je creativiteit in combinatie met je praktische inslag kwijt kunnen. Samen met je collega’s wil jij resultaten behalen en trots zijn op de vele gebouwen en industriële oplossingen waaraan GB Steel Group meewerkt: #wemakesteelwork.

Meer weten? 

Bel dan met Bob Soetekouw via +31 527 69 80 20 of mail met werkenbij@gbsteelgroup.com

Solliciteer direct

Naar vacature overzicht

Contact

Meer weten?

Neem gerust contact met ons op.

GB Steel Group B.V.

Distributieweg 10

8304 BJ Emmeloord

 

 

T +31 (0) 527 69 80 20

KvK 72240687

E info@gbsteelgroup.com